• Erfahrung und Kompetenz in Unternehmen und Bildung

    Ich verfüge über mehr als zwei Jahrzehnte an Erfahrung in Unternehmen und Bildungseinrichtungen und bin als autorisierter Prozessberater, Coach und Mediator tätig.

25 jahre Berufliche Erfahrung und Kompetenz

Victor Rochow, ein erfahrener Führungskräfte-Coach und Digitalisierungsexperte ist seit mehr als zwei Jahrzehnten als Coach, Dozent und Berater in Unternehmen und Bildungseinrichtungen tätig. Seine Expertise erstreckt sich über verschiedene Schlüsselbereiche, darunter Organisationsberatung, Business Coaching, soziale Kompetenzen, Prävention und Kommunikation. Er ist zertifizierter Lerncoach, diese Ausbildung hat er an der Christian-Albrechts-Universität Kiel absolviert.

Der Weg von Victor Rochow umfasst ein Studium der Ingenieurwissenschaften in Kiel mit Diplom in Energietechnik und der Pädagogik an der BU in Flensburg. Seine Qualifikation als ausgebildeter Konfliktmanagement-Coach und Mediator unterstreicht seine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen zwischenmenschlichen Dynamiken.

Victor Rochow hat eine Zertifizierung als Kungfu-Lehrer und Tauchlehrer. Neben seiner universitären Zertifizierung als Lern-Coach hat er erfolgreich an dem Programm „Wirksam führen“ von Prof. Dr. Simon, Simon Weber & Friends teilgenommen. Seine fortlaufende Ausbildung zum Existential Business Coach mit Schwerpunkt auf den Grundlagen der personalen Existenzanalyse, zertifiziert durch GLE Österreich, unterstreicht sein Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung.

Zusätzlich zu seinen fachlichen Qualifikationen hat Victor Rochow eine Ausbildung als Empathie Coach nach den Grundsätzen von Dr. Marshall Rosenberg in Gewaltfreier Kommunikation abgeschlossen. Als autorisierter Prozessberater im Programm INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) begleitet er Unternehmen bei komplexen Herausforderungen und bei der Verbesserung ihrer Arbeitsqualität.

Seine nachgewiesene Leidenschaft und Expertise haben bereits zahlreichen Organisationen und Einzelpersonen geholfen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Leistung zu optimieren.

Victor Rochow und sein Engagement für Studierende

Victor Rochow verfügt über eine nachweisliche Expertise im Bereich des wissenschaftlichen Arbeitens und hat in den letzten 7 Jahren erfolgreich Praktikumsplätze für Studierende der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel bereitgestellt.

FachrichtungPraktikumszeit
Pädagogik an der CAU Kiel2014
Pädagogik an der CAU Kiel2016
Pädagogik an der CAU Kiel2016
Ostfalia Hochschule in Süderburg2017
Pädagogik an der CAU Kiel2017
Pädagogik an der CAU Kiel2019
Pädagogik an der CAU Kiel2019
Pädagogik an der CAU Kiel2019

Victor Rochow begleitete Bachelor und Master-Arbeiten in der Entstehungsgeschichte und unterstütze die Studierenden im wissenschaftlichen Arbeiten, zusätzlich war Victor Rochow Zweitprüfer zur Verteidigung der Bachelor Thesis.

JahrTitelHochschuleUnterstützung durch Victor Rochow
2016Eine kritische Analyse des Modells der gewaltfreien Kommunikation nach Rosenberg aus sprechakttheoretischer Perspektive.Pädagogik an der CAU KielBeratung
2016Die Verknüpfung von Wissen und Kommunikation in Organisationen (Systemtheorie von Niklas Luhmann)Pädagogik an der CAU KielBeratung
2017Tiergestützte Intervention im Berufsfeld der Sozialen ArbeitOstfalia Hochschule in SüderburgGrundkonzept zur Tiergestützten Intervention erstellt von Victor Rochow : Dogs in Business“
2017Tiergestützte Intervention im Berufsfeld der Sozialen ArbeitOstfalia Hochschule in SüderburgZweitprüfer zur Verteidigung der Bachelor Thesis am 13.03.2017
2017Sozialklima in der Schulklasse: Bedeutung der sozialen Beziehungen zwischen den Schülerinnen und Schülern für deren psychosoziale und soziokulturelle Entwicklung im Kontext der Schulklasse.Pädagogik an der CAU KielBeratung
2019Werbung 3.0: Dient Influencer-Werbung als trojanisches Pferd der Massenmedien?Pädagogik an der CAU KielBeratung
2019Implizite Wissensbestände in Organisationen‘ am Beispiel des Tontalente e. V.Pädagogik an der CAU KielBeratung

Victor Rochow hat ein wissenschaftliches Zertifikat als Lerncoach.

Die Ziele im Lerncoaching

Für die Lernenden:

  • Bewusstes Gestalten selbst gesteuerten Lernens
  • Konstruktiver Umgang mit eigenen Emotionen und Stimmungen
  • Entwickeln von eigenen Lernstrategien
  • Lösen von Lernschwierigkeiten und -blockaden
  • Stärken der Selbstmotivation
  • Fokussieren auf eigene Ressourcen und Gelingenserfahrungen

Für die Lehrpersonen:

  • Erweitern der persönlichen Kommunikationskompetenz
  • Eingehen auf das subjektive Erleben von Lernenden
  • Dialogisches Entdecken von Ressourcen
  • Arbeit mit motivationalen und emotionalen Lagen der Lernenden
  • Vertiefen der eigenen Kompetenz zum Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Erweitern des Handlungsrepertoires an systemisch-lösungsorientierten Interventionen

Victor Rochow ist als externer Dozent/Trainer für Studierende an der Fachhochschule Kiel (Institut für CIM-Technologietransfer) in den Bereichen Kommunikation und Führung tätig. IDWs: Interdisziplinäre Wochen

Die interdisziplinären Wochen der Fachhochschule Kiel finden in jedem Semester statt. Sie sind über die curricular verankerten Module hinaus ein Angebot an alle Studierenden, neben dem fachlichen Wissen auch weitere berufsrelevante Kompetenzen im Rahmen des Studiums zu erwerben sowie durch einen Blick über das eigene Fach hinaus neue Perspektiven zu gewinnen.

Jahr 2016: Vorlesungen und Workshops zu dem Thema: „Das Lernen lernen“

Jahr 2017: Vorlesungen und Workshops zu „Erfolgreiche Gesprächsführung, wissenschaftliche Kommunikationsmodelle“

Jahr 2018: Vorlesungen und Workshops zu „Erfolgreiche Gesprächsführung, wissenschaftliche Kommunikationsmodelle“

Jahr 2019: Vorlesungen und Workshops zu „Erfolgreiche Gesprächsführung, wissenschaftliche Kommunikationsmodelle“

Jahr 2020: Vorlesungen und Workshops zu „Erfolgreiche Gesprächsführung, wissenschaftliche Kommunikationsmodelle und Verhandlungsführung“

Victor Rochow ist als externer Dozent/Trainer für das Lehrpersonal und die Bediensteten der FH Kiel in den Bereichen Kommunikation und Führung tätig.

Jahr 2016: Deeskalierende Kommunikation nach Dr. Marschall Rosenberg

Jahr 2017: Deeskalierende Kommunikation nach Dr. Marschall Rosenberg

Victor Rochows Beratungsarbeit im Bereich der Sozial Kompetenzen wurde wissenschaftlich von Herrn Prof. Dr. Thomas Bliesener  (Direktor vom Kriminologisches Forschungsinstitut Niedersachsen e.V.) durch Studierende der CAU Kiel (Psychologie) im Rahmen einer Diplomarbeit auf Nachhaltigkeit untersucht.

 

KAMINABENDE
Impulsvorträge mit anschließender Diskussion (an den Wochenende II, III und IV, je einen Kaminabend) Referenten und Themen: Prof. Dr. Christopher Kühn (FH-Kiel): BWL und Management im Kontext der Digitalisierung Dr. Marvin Grabowski (Universität Hamburg): New Work, aktuelle Forschungserkenntnisse N.N.: Entspannungstechniken: Meditation
EXISTENTIELLE FÜHRUNG
Das Modul 1 führt in die grundlegenden Gedanken und in das Menschenbild der Existenziellen Führung ein. Auf dieser Basis wird ein wichtiger Aspekt beleuchtet: Wie kommen im Unternehmen Entscheidungen zustande und was braucht es für gute Entscheidungen? Wie stärkt sich die Führungskraft in ihrem Handeln? - Existenzielle Führung: Grundgedanken und Sichtweisen - Der Mensch im (Berufs-)Leben: Vier Themenfelder - Die Person als Dreh- und Angelpunkt: Die Kraft des Persönlichen - Orientierung finden: Der Blick auf das Wesentliche - Führungsqualität: Stellung beziehen und Wirksam-sein - Gute Entscheidungen treffen: Freiheit und Verantwortung
SICH SELBST FÜHREN
Modul 2 zielt vornehmlich auf ein besseres Sich-selbst-Verstehen in der Führungstätigkeit. Es beschäftigt sich u.a. mit folgenden Fragen: Wie stehe ich als Person zu meiner Führungstätigkeit? Wo befinde ich mich in meinem (Berufs-)Leben? Wo braucht es Veränderung oder eine Entscheidung? Wie gehe ich mit Ungewissheiten um? Was sind meine persönlichen Kraftquellen? - Vier Säulen: Können, Mögen, Dürfen, Sollen - Person und Rolle: eine hilfreiche Unterscheidung - Das eigene Wollen und Müssen besser verstehen - Die eigenen Grenzen und Möglichkeiten realistisch einschätzen - Einen guten Umgang mit Zwickmühlen und Widersprüchen finden - Persönliche Werte und Energiequellen bewusster machen
MENSCHEN FÜHREN
Das Modul 3 betrachtet aus existenzieller Sicht das Führen vom Mitarbeitenden und Teams. Folgende Fragen spielen eine Rolle: Was ist meine persönliche Art und Weise den Mitarbeitenden zu begegnen? Wie kann ich Halt und Orientierung geben? Was an meinem Führungsstil gilt es zu bewahren bzw. zu entwickeln? Was hilft mir im Umgang mit emotionalen und konfliktuellen Situationen? - Für ein produktives Miteinander sorgen - Halt geben und Vertrauen aufbauen - Nähe und Distanz ausbalancieren - Anerkennung geben und Unterschiede wertschätzen - Konflikte als Entwicklungshinweise nutzen - Mitarbeiter:innen gewinnen und im Unternehmen halten
DAS UNTERNEHMEN FÜHREN
Das Modul 4 richtet den Blick auf den größeren Rahmen: sowohl auf die (informellen) Dynamiken im Unternehmen als auch auf die gesellschaftlichen Gegebenheiten. Welchen Beitrag soll das Unternehmen leisten? Welche Werte und Sinnhaftigkeiten dienen zur Orientierung? Wie lassen sie sich im Unternehmen entwickeln? Was hilft, um Veränderungen im Unternehmen nachhaltig zu etablieren? - Sinnvolles in den Blick nehmen und kommunizieren - Werte in die Tat umsetzen - Wesentliche Dynamiken im Unternehmen besser verstehen - Resilienz und Gesundheit im Unternehmen fördern - Entscheidungen unter schwierigen Bedingungen treffen - Das größere Ganze im Blick haben: Aufgabe und Zukunft Existenzielle Führung vermag Antworten auf aktuelle Führungsfragen zu geben. Daher bereichern Gastreferenten mit Experten-Inputs die Seminararbeit. Folgende Themen sind vorgesehen: - Existenzielle Perspektiven in der Personalentwicklung - Demografischen Wandel gestalten - Der Mensch im Umgang mit KI
MEINE KOMPETENZEN
Seit über 25 Jahren bin ich als Coach und Organisationberater in Unternehmen und Bildungseinrichtungen tätig. Ich absolvierte mein Ingenieurstudium in Kiel, erwarb meinen Abschluss in Pädagogik an der BU in Flensburg und habe eine Ausbildung zum Coach für Gewaltfreie Kommunikation sowie zum Mediator absolviert. 15 Jahre Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen. Dozent an der FH-Kiel Digitalisierungsexperte
MEINE AUSBILDUNGEN
Diplom der Elektrotechnik, FH-Kiel Studium der Berufspädagogik an der BU Flensburg Zertifikat: Wing Tsun Trainer, chinesisches KungFu Ausbildung: Tauchlehrer universitär zertifizierter Lerncoach, Advanced Studies, Christian-Albrechts-Universität, Kiel Zertifikat: Mediator (IQSH) Zertifikat: „Wirksam führen“, SWF Prof. Dr. Fritz Simon, Simon Weber & Friends Zertifikat: Coaching-Ausbildung Gewaltfreie Kommunikation (nach Dr. Marschall B. Rosenberg), dreijährige Ausbildung Existential Business Coach, GLE Wien (einjährige Ausbildung) Akkreditierter INQA Coach Zertifikat: Agile Practitioner (UDEMY)
Übernachtungsmöglichkeiten und Restaurants
Übernachtungsmöglichkeiten

Rieseby

Seminarhaus Norby: www.norby-garden.de
Altes Rektorenhaus: www.altes-rektorenhaus.de
Eckernförde Hotel Seelust: www.seelust-heide.de
Lüttes Loft Boutique Hotel: www.luettes-loft.de
Beach Side Hotel: www.beachside.de
Heldts Aparthotel: www.apartmenthotel.heldt-eckernfoerde.de
Stadthotel Eckernförde: www.stadthotel-eckernfoerde.de

Restaurants:

Kosel: Koseler Hof: www.mariolaabs.kitchen
Sieseby: Alt Sieseby: www.gasthof-alt-sieseby.de
Haddeby: Odins: www.odins-haddeby.de
Rieseby: Osteria Da Carmine: 04355 9899866

Verpflegung im Seminarhaus Norby: Im Seminarhaus wird Frühstück und Abendessen angeboten (kostenpflichtig)
MEINE AUSBILDUNGEN
Akademische Abschlüsse als Diplompsychologin und Betriebswirtin (Schwerpunkt Personal), Universität Potsdam Zertifizierter Executive Coach: anerkannt durch die Academy of Executive Coaching (AoEC), London. Gestaltpädagogin, IGG Berlin Coachingprogramm „Führungsprozesse begleiten“, Gilla Haeckel, Hamburg „Hypnosystemische Konzepte“ für Coaching, Beratung, Therapie, Dr. med. Gunther Schmidt Zertifizierter Coach für Prozess-& Embodimentfokussierte Psychologie (PEP), Dr. Michael Bohne, Hannover Systemische Strukturaufstellung (SySt®) für Beruf und Wirtschaft, Insa Sparrer & Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd Existenzielles Leadership & Coaching, Prof. Dr. Alfried Längle & Dr. Christian Kuhlmann Existenzanalytische Beratung und Begleitung / Logotherapie, Norddeutsches Institut der Akademie für Existenzanalyse und Logotherapie, Dr. Christoph Kolbe
MEINE KOMPETENZEN
Ich bin Diplompsychologin (Nebenfach BWL) mit über 20-jähriger Berufserfahrung in multinationalen Unternehmen sowie zertifizierter Executive Coach und Gestaltpädagogin. Führungspositionen im Bereich Human Ressource bei internationalen Unternehmen wie Jungheinrich und Airbus haben meine Berufsjahre geprägt. Meine interkulturellen Erfahrungen und die Kenntnis gruppendynamischer Prozesse bringe ich bei meiner Beratung im Bereich Organisationsentwicklung ebenso mit ein wie beim Coaching.
Bewegte Lesung: Gesundheit tut nicht weh
GESUNDHEIT wünschen wir uns alle, aber unser Wissen über den eigenen Körper ist meistens ziemlich begrenzt. Doch nur, wenn wir die funktionellen Zusammenhänge verstehen, können wir auch entsprechend reagieren, wenn es mal zwickt und zwackt. Das möchte ich gerne mit meinem ungewöhnlichen Vortragsformat über eine völlig neue Betrachtung unseres Körpers in Verbindung mit „gespürter Anatomie“, erreichen. Ich sehe für meine Teilnehmer viele Bedürfnisse, Möglichkeiten und oft auch großen Nachholbedarf, denn die meisten Menschen wissen mehr über die Funktionsweise von technischem Gerät wie Handy & Co als über sich selbst. Dadurch geben wir aber die Eigenverantwortung und das Bewusstsein für jegliche Dysfunktionen ab und fühlen uns bei unseren eigenen Schmerzen machtlos, oft wahrscheinlich überfordert und meistens ratlos. Und so beginnt häufig eine Spirale langen Leidens ...
Christiane Figura
Bewegungsexpertin, Entwicklerin von NIM® (Natural Intelligent Movement), NIM Ausbilderin, Autorin und Referentin (bisher Deutschland, Österreich und Schweiz), 3 Jahre lang NIM Eventtrainerin in Robinson Clubs weltweit, 20-jährige Berufserfahrung als Trainerin für Bewegung und Gesundheit Mein Schwerpunkt-Thema ist die „Natürliche funktionelle Grundbeweglichkeit“. Mein Bewegungsstudio für Personal und Kleingruppen-Training liegt in Kosel bei Eckernförde
MEINE KOMPETENZEN
Ich bin seit 25 Jahren als Personalentwicklerin für größere mittelständische Unternehmen tätig. Meine Kompetenzen sind in der praktischen Arbeit mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen stetig gewachsen und umfassen schwerpunktmäßig • Strategische Führungskräfteentwicklung • Konzeption und Durchführung von Seminaren/Workshops mit Mitarbeiter:innen und Führungskräften • Coaching und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen zu Entwicklungsthemen, Gesund führen, Konflikten, Karriereberatung, Übergang in die Rente / Altersteilzeit • Begleitung von Veränderungsprozessen • Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen
MEINE AUSBILDUNGEN
Abschluss als Diplom Pädagogin an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf – Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Nebenfächer Psychologie und Soziologie Existenzanalytische Beraterin / Logotherapeutin, Hamburger Institut der Akademie für Existenzanalyse und Logotherapie, Helmut Dorra, dreijährige Ausbildung Weiterbildungen zum Coach Eigene existenzanalytische / logotherapeutische Lebensberatungs-Praxis Mitglied im erweiterter Vorstand der Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse Deutschland (GLE D)