Veränderung zeigt sich nicht in Konzepten. Sondern in der Praxis.

Wir sind ein neun Personen umfassendes Team in einem niedrigschwelligen Jugendprojekt. Seit rund 15 Monaten haben wir Superversion bei Victor Rochow. Er erklärte im ersten Termin, normalerweise eher Seminare für Führungskräfte durchzuführen, der Soziale Bereich sei ihm neu. Von Beginn an war klar, dass das keinerlei Problem darstellen wird. Victor schafft es durch sein professionelles, authentisches und freundliches Auftreten, eine sehr angenehme Stimmung zu schaffen, auch wenn die Themen bedrückend sind. Die Arbeitsatmosphäre in den Supervisionen war durchgehend freundlich und annehmend. Victor schaffte es, die Gesamtsituation sehr schnell zu erfassen und dennoch auf die Bedürfnisse Einzelner einzugehen. Selbst unbewusste Schwingungen im Team erkannte er und lenkte die Aufmerksamkeit darauf. Aufgrund interner Vorgaben von Arbeitgeberseite fanden die Termine einmal pro Quartal statt. Trotzdem hatte jeder einzelne Termin nachhaltig eine sehr hilfreiche und produktive Wirkung auf den Teamzusammenhalt, die erlebte Arbeitsbelastung und die Arbeitsabläufe. Sowohl während der Termine, als auch zwischen den Terminen machte Victor Vorschläge für Handlungsschritte und Vorgehensweisen, die bei der Problemlösung helfen konnten.

Selbst bei einer akuten schwerwiegenden Krise im Kontext des Projekts war sehr kurzfristig ein Termin möglich, der uns half, einen professionellen, aber menschlich angemessenen Umgang mit der Situation zu finden.

Das gesamte Team ist begeistert von Victors Arbeit und spürt weiterhin sowohl individuell, als auch auf das Gesamtteam bezogen einen sehr positiven Nachhall. Vielen Dank für die tolle Unterstützung!